Odszkodowanie i zadośćuczynienie są odrębnymi instytucjami prawa cywilnego. Jednak wiele osób je myli i stosuje zamiennie, co może prowadzić do błędnych wniosków. Należy więc dokładnie ustalić, jakie dobro prawne zostało naruszone, oraz który rodzaj rekompensaty zastosować. Instytucja odszkodowania nakierowana jest na Skupił się na pojęciu postoju i doszedł do wniosku, że każdy postój pojazdu, bez względu na jego przyczynę (zamiar kontynuowania jazdy, osiągnięcie jej zaplanowanego kolejnego bądź końcowego etapu) i czas trwania, jest traktowany na potrzeby odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń, jako ruch pojazdu. Doktryna, krytycznie oceniając roszczenie o zapłatę „krotności” dochodzonego wynagrodzenia, wskazuje, że odszkodowanie ryczałtowe jest sprzeczne z zasadą pełnego odszkodowania i narusza zakaz wzbogacania się poszkodowanego na skutek zasądzenia odszkodowania za naruszenie Zob. P. Podrecki, Środki ochrony praw własności Poszkodowany może uzyskać szereg świadczeń za potrącenie rowerzysty. Przede wszystkim będą to odszkodowanie i zadośćuczynienie z OC sprawcy wypadku, a zatem od zakładu ubezpieczeń sprawcy wypadku. Za wyrządzoną szkodę należy mu się odpowiednia rekompensata w postaci właśnie zadośćuczynienia, a wszelkie koszty związane ze Mam nadzieję, że uchwała Sądu Najwyższego z 13 marca 2020 r. w sprawie III CZP 63/19 utnie praktykę ubezpieczycieli, którzy w takich przypadkach, jak wyżej, odmawiali dobrowolnej wypłaty odszkodowania za najem pojazdu zastępczego. Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 2020 r., sygn. akt III CZP 63/19. Art. 81. [Odszkodowanie w przypadku uszkodzenia przesyłki] 1. W razie uszkodzenia przesyłki odszkodowanie ustala się w wysokości odpowiadającej procentowemu zmniejszeniu się wartości. 2. Wysokość odszkodowania, o którym mowa w ust. 1, nie może jednak przewyższać kwoty odszkodowania przysługującego za: Odszkodowanie za wypadek w komunikacji miejskiej. Jeśli przydarzył ci się wypadek w autobusie, to należy ci się odszkodowanie, podobnie jak po wypadku w metrze czy tramwaju. Właściciel środka komunikacji miejskiej lub jego użytkownik ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka (art. 436. § 1 k.c.). Oznacza to, że odszkodowanie nie Odpowiedzialność za szkodę w czasie załadunku. Jeśli strony umowy przewozowej określiły, kto jest odpowiedzialny za czynności załadunkowe, to w takiej sytuacji nie mamy problemu – odpowiada wskazana w umowie osoba. W praktyce nadawcy, odbiorcy ani przewoźnicy nie dokonują niestety takich ustaleń lub są one bardzo rzadko spotykane. Spółki Akcyjnej z siedzibą w W. na rzecz powoda W. D. kwotę 1 356,23 zł (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt sześć złotych 23/100) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od kwoty 1 045,01 zł od dnia 9.01.2020r. do dnia zapłaty oraz ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od kwoty 311,22 zł od dnia 6.03.2020r. do W umowie i regulaminie, który zwykle stanowi jej załącznik, znajdziesz informacje dotyczące warunków przyjmowania i zdawania pojazdu, a także – co powinno Cię szczególnie zainteresować – odpowiedzialności w razie uszkodzenia samochodu zastępczego, bo stłuczki w czasie korzystania z takiego auta również mogą się zdarzyć. nyma2Eh. W naszym zakładzie doszło do sprzeczki między dwoma pracownikami. Jeden uderzył drugiego i złamał mu rękę. Pracownik żąda od nas odszkodowania w wysokości 10 000 zł za uszkodzenie ciała i porwaną odzież. Uzasadnia to tym, że sprawca jest naszym pracownikiem, a pracodawca powinien odpowiadać za szkody wyrządzone przez swoich pracowników. Czy żądanie to jest słuszne? RADA Nie są Państwo zobowiązani do naprawienia tej szkody. Zobowiązany do jej naprawienia jest pracownik, który tę szkodę wyrządził. Za szkodę wyrządzoną przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych pracodawca nie ponosi odpowiedzialności. UZASADNIENIE Kodeks pracy obciąża odpowiedzialnością pracodawcę wtedy, gdy jego pracownik, przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, wyrządził szkodę osobie trzeciej (art. 120 Kodeksu pracy). Osobą trzecią jest osoba fizyczna lub prawna niebędąca pracodawcą tego pracownika. Może nią być zatem także inny pracownik zatrudniony w tej samej firmie. Generalnie więc, w razie szkody wyrządzonej przez pracownika to pracodawca ją naprawia, wypłacając osobie pokrzywdzonej (drugiemu pracownikowi) odszkodowanie. Po zapłacie odszkodowania pracodawca zaś może dochodzić od pracownika - sprawcy jego zwrotu (odpowiedzialność regresowa pracownika), ale w wysokości nieprzekraczającej trzykrotnego wynagrodzenia (art. 119 Kodeksu pracy). Jednakże za czyny pracownika nie zawsze odpowie pracodawca. Są sytuacje, w których strona poszkodowana może dochodzić odszkodowania wyłącznie i bezpośrednio od pracownika - sprawcy. Pracownik ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą wobec swojego współpracownika, na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym, wówczas gdy: 1) spowodował szkodę z winy umyślnej albo 2) jego działanie nie mieściło się w zakresie wykonywania zadań służbowych. W opisanym przypadku pracownik, który pobił drugiego pracownika, wyrządził mu szkodę z winy umyślnej. Ponadto wydarzenie to miało miejsce poza normalnymi czynnościami pracowniczymi, wynikającymi z zakresu jego obowiązków. W związku z tym to sprawca zdarzenia powinien zapłacić odszkodowanie koledze, a nie pracodawca. WAŻNE! Pracodawca odpowiada za szkodę wyrządzoną innemu pracownikowi jedynie w sytuacji, gdy szkoda ta została wyrządzona w związku z wykonywaniem przez pracowników obowiązków wynikających z ich umów o pracę. Od pracodawcy pokrzywdzony mógłby żądać odszkodowania, gdyby pracownik wyrządził mu szkodę z winy nieumyślnej, a więc wtedy, gdy nie chciał wyrządzić szkody, ale zrobił to na skutek niedbalstwa czy lekkomyślności. Drugim warunkiem odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy wobec osoby trzeciej jest wyrządzenie przez pracownika szkody przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych, tzn. szkoda ta pozostaje w normalnym, wewnątrzorganizacyjnym, funkcjonalnym związku przyczynowym z powierzonymi mu czynnościami, które podjął na podstawie stosunku pracy w ramach wykonywania zadań związanych z przedmiotem działalności tego zakładu (wyroki Sądu Najwyższego: z 19 lutego 1976 r., sygn. akt III PR 21/76, PiZS 1977/10/68, oraz z 5 maja 1998 r., sygn. akt I CKU 110/97). Oznacza to, że pracodawca uniknie odpowiedzialności odszkodowawczej, gdy jego pracownik wyrządzi szkodę nie przy wykonywaniu swych obowiązków pracowniczych. PRZYKŁAD Pracownik budowy podczas wykonywania czynności pracowniczych zamyślił się i upuścił stos cegieł na stopę innego pracownika i złamał mu palec u nogi. W tej sytuacji to od pracodawcy pracownik może domagać się odszkodowania. Po jego wypłacie pracodawca będzie mógł z kolei dochodzić zwrotnego odszkodowania od pracownika, który spowodował szkodę. Zwrot będzie jednak ograniczony do jego trzymiesięcznego wynagrodzenia, ponieważ wyrządzenie szkody nastąpiło z winy nieumyślnej. PRZYKŁAD Dwaj pracownicy pokłócili się podczas 15-minutowej przerwy w godzinach pracy. Nagle jeden z nich rzucił się na rozmówcę, zaczął go bić i podarł mu ubranie. W efekcie poszkodowany złamał rękę. Zwrócił się on do pracodawcy o odszkodowanie za uszkodzenie ciała i zniszczenie rzeczy. Pobicie pracownika i zniszczenie jego mienia nie miało żadnego związku z wykonywaniem pracy, a wręcz było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Poza tym pracownikowi można przypisać winę umyślną. W tej sytuacji sprawca, mimo że jest pracownikiem, ponosi indywidualną odpowiedzialność za swoje zachowanie na podstawie Kodeksu cywilnego. • art. 120 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - z 1998 r. Nr 21, poz. 94; z 2009 r. Nr 6, poz. 33 • art. 415 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Nr 16, poz. 93; z 2008 r. Nr 228, poz. 1506 Izabela Nowacka specjalista ds. kadr i płac Określenie w umowie zadatku nie ogranicza odpowiedzialności odszkodowawczej strony, która nie wykonała umowy. W przypadku zaistnienia szkody poszkodowany może, zamiast zadatku, ubiegać się o stosowne odszkodowanie. Zadatek jest dodatkowym zastrzeżeniem umownym, którego celem jest wzmocnienie danego zobowiązania. Zgodnie z art. 394 Kodeksu cywilnego jeżeli strony zawarły w umowie postanowienie dotyczące zadatku to w przypadku niewykonania umowy przez jedną ze strony, druga strona może bez wyznaczenie terminu dodatkowego od umowy odstąpić i otrzymany zadatek zachować. W sytuacji, gdy sama dała zadatek, wtedy ma możliwość zażądać sumy dwukrotnie przypadku gdy Jan dał 2 tys. zł zadatku, to w przypadku niewykonania umowy przez jego kontrahenta, będzie miał roszczenie o zapłatę 4 tys. zadatku jest wzmocnienie umowy. Zastrzeżenie zadatku zwiększa pewność co do drugiej strony, która w razie niewykonania swoich obowiązków, narazi się na konkretne straty również serwis: Finanse Zadatek a odszkodowanieZastrzeżenie w umowie zadatku nie ogranicza strony w przypadku, gdy niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy przez kontrahenta, naraziło ją na szkody. W takiej sytuacji strona może dochodzić odszkodowania. Sprawę przesądził Sąd Najwyższy w 2009 r., który wyraźnie wskazał iż zadatek pełni funkcję uzupełniającą w stosunku do odpowiedzialności odszkodowawczej niesolidnego kontrahenta. Poszkodowana strona ma w takiej sytuacji możliwości wyboru. Może zgodnie z art. 394 Kodeksu cywilnego odstąpić od umowy oraz zatrzymać otrzymany zadatek lub zażądać zwrotu podwójnego jego oprócz tego uprawnienia, poszkodowana strona może domagać się od dłużnika wykonania zobowiązania oraz odszkodowania za szkody wynikłe w skutek niewykonania zobowiązania. Taką możliwość daje przepisy art. 471 Kodeksu cywilnego, zgodnie z którym dłużnik jest obowiązany do naprawienia szkody w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania również serwis: UmowyW odróżnieniu od odpowiedzialności odszkodowawczej zatrzymanie zadatku lub żądanie zwrotu jego podwójnej wartości nie jest uzależnione od powstania prawna:Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. 1964 nr 16 poz. 93 z późn. zm.). Opisz nam swój problem i wyślij zapytanie. Dla bezpiecznego działania firmy przedsiębiorcy zabezpieczają swoje środki trwałe ubezpieczeniem, aby w razie awarii móc dzięki odszkodowaniu szybko przywrócić pełną sprawność. Wraz z początkiem 2019 r. rozliczanie odszkodowań postanowił również usprawnić ustawodawca, wprowadzając zwolnienie odszkodowań z podatku dochodowego. Jak będzie wyglądać rozliczenie? Otrzymane odszkodowanie jak zaksięgować: 1. Odszkodowanie a PIT – zmiany 2019 2. Jak rozliczyć odszkodowanie? Odszkodowanie a PIT – zmiany 2019 Odszkodowania otrzymane w związku ze środkami trwałymi nie były dotychczas traktowane szczególnie w zakresie Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Otrzymaną kwotę odszkodowania należało ująć jako pozostały przychód firmy podlegający opodatkowaniu; z drugiej strony do kosztów zaliczane były wydatki związane ze środkami trwałymi (np. odpisy amortyzacyjne od nowego środka trwałego). Biuro Rachunkowe – dedykowana księgowa Od 2019 r. opodatkowanie odszkodowań ulegnie zmianie. Zgodnie z nowo wprowadzonym art. 21 ust. 1 pkt 29b, wartość odszkodowania otrzymanego w związku ze środkiem trwałym nie będzie co do zasady podlegała opodatkowaniu. Warunkiem skorzystania ze zwolnienia będzie jednak: Konieczność spożytkowania kwoty odszkodowania na remont, wytworzenie lub zakup nowego środka trwałego, w ramach zastępowania uszkodzonego sprzętu (według tego samego rodzaju w KŚT), Dokonanie powyższego nabycia lub wytworzenia najpóźniej do końca kolejnego roku podatkowego po roku, w którym otrzymano odszkodowanie, Niezaliczanie do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z nowym lub naprawionym środkiem trwałym (w tym odpisów amortyzacyjnych), w części pokrytej ze zwolnionego z opodatkowania odszkodowania. Księgowość Internetowa – 30 dni za darmo Co ważne, powyższe zwolnienie nie będzie dotyczyło odszkodowań związanych z samochodami osobowymi. Odszkodowanie 2019 r. w praktyce Jak zatem będzie wyglądało otrzymanie odszkodowania za zniszczony lub utracony środek trwały w 2019 r.? Przykład. W lutym 2019 r. w firmie produkcyjnej awarii uległa jedna z maszyn specjalistycznych. Koszt naprawy został wyceniony na zł, a przedsiębiorca otrzymał odszkodowanie w kwietniu 2019 r., w wysokości zł. Program do faktur – Darmowe konto W zależności od postępowania przedsiębiorcy, rozliczenie będzie wyglądało następująco: Data remontu Opodatkowanie odszkodowania Wydatek niestanowiący kosztu Koszt uzyskania przychodu Marzec 2019 r. – przed otrzymaniem odszkodowania Otrzymane odszkodowanie nie będzie podlegało opodatkowaniu zł – część remontu pokryta ze środków z odszkodowania zł – pozostała część remontu, pokryta środkami własnymi Listopad 2019 r. Otrzymane odszkodowanie nie będzie podlegało opodatkowaniu zł – część remontu pokryta ze środków z odszkodowania zł – pozostała część remontu, pokryta środkami własnymi Marzec 2021 r. – dłużej, niż do zakończenia roku po roku otrzymania odszkodowania Otrzymane odszkodowanie będzie podlegało opodatkowaniu Brak Wszystkie wydatki poniesione na remont będą stanowiły koszt według zasad ogólnych Inne zmiany w kosztach? Sprawdź, jak rozliczać samochód osobowy w PIT od 2019 r.! ▲ wróć na początek UWAGAZachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress oraz Disqus. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane wyłącznie w celu opublikowania komentarza na blogu. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. Dane w systemie Disqus zapisują się na podstawie Twojej umowy zawartej z firmą Disqus. O szczegółach przetwarzania danych przez Disqus dowiesz się ze strony. Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami. Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu Może te tematy też Cię zaciekawią Prawo do najmu auta zastępczego z OC sprawcy szkody a szkoda całkowita Szkoda całkowita występuje wtedy, gdy koszt naprawy pojazdu przekracza 100% wartości auta w dniu szkody, a więc gdy naprawa jest ekonomicznie nieuzasadniona. Innymi słowy, w sytuacji, gdy koszt naprawy przekracza wartość pojazdu, mamy do czynienia z tzw. szkodą całkowitą. W przypadku szkody całkowitej (tak samo szkody częściowej), prawo do najmu auta zastępczego z OC sprawcy szkody przysługuje zarówno osobom prywatnym, jak i prowadzącym działalność gospodarczą. Dobowa stawka najmu a odszkodowanie z OC sprawcy szkody za auto zastępcze Wynajmując auto zastępcze musimy pamiętać, że powinno ono być podobnej klasy do uszkodzonego pojazdu. Czynsz najmu za pojazd zastępczy powinien zatem zostać ustalony według stawki obowiązującej na danym rynku lokalnym. W przypadku wynajęcia auta zastępczego wyższej klasy albo według zawyżonej dobowej stawki najmu, ubezpieczyciel z pewnością zaniży wysokość odszkodowania. Na jak długo przysługuje auto zastępcze z OC sprawcy w przypadku szkody całkowitej? W przypadku szkody całkowitej mamy prawo domagać się zwrotu kosztów najmu auta zastępczego, licząc od dnia zniszczenia pojazdu do dnia, w którym możemy nabyć analogiczny pojazd. Przyjmuje się, iż nabycie nowego pojazdu, w tym zagospodarowanie i sprzedaż wraku, powinno nastąpić w terminie 7 dni od daty powiadomienia nas przez ubezpieczyciela o szkodzie całkowitej i wypłacie z tego tytułu odszkodowania. Oczywiście, jeżeli poszkodowany kupi wcześniej samochód niż we wspomnianym terminie 7 dni, uzasadniony czas najmu auta zastępczego powinien zostać odpowiednio skrócony. Powyższe potwierdza uchwała Sądu Najwyższego z dnia 22 listopada 2013 r., w sprawie o sygn. akt III CZP 76/13, zgodnie z którą w przypadku szkody całkowitej czas najmu powinien obejmować okres niezbędny do nabycia nowego pojazdu. Nie jest zatem uzasadniona praktyka ubezpieczycieli, którzy odmawiają zwrotu kosztów najmu auta zastępczego z OC sprawcy szkody za okres po dniu wypłaty odszkodowania z tytułu zniszczenia samochodu. W przypadku najmu pojazdu zastępczego przy szkodzie całkowitej, ubezpieczyciel powinien zatem zwrócić poniesione przez poszkodowanego koszty obejmujące okres od dnia wynajęcia pojazdu zastępczego do dnia, w którym poszkodowany mógł nabyć analogiczny pojazd, przyjmując, iż wynosi on 7 dni od daty powiadomienia osoby poszkodowanej przez ubezpieczyciela o szkodzie całkowitej i wypłacie z tego tytułu odszkodowania. Pomoc prawna w dochodzeniu odszkodowania za auto zastępcze z OC sprawcy szkody Spory o zwrot kosztów najmu auta zastępczego zdarzają się bardzo często. Pomagam nie tylko poszkodowanym bezpośrednio w wypadkach samochodowych, ale także warsztatom naprawczym, które oferują bezgotówkowy wynajem pojazdu zastępczego z OC sprawcy szkody (w ramach cesji wierzytelności). Pamiętaj, że na dochodzenie roszczeń przeciwko ubezpieczycielowi masz 3 lata od dnia wypadku. Praktyką ubezpieczycieli jest bezzasadna odmowa wypłaty odszkodowania bądź jego znaczące obniżenie, dlatego warto zweryfikować działania ubezpieczyciela. Jeśli zastanawiasz się, jak prawidłowo sporządzić pozew o zwrot kosztów najmu auta zastępczego albo na jak długo przysługuje Ci auto zastępcze, zapraszam do kontaktu! Posiadam wieloletnie doświadczenie w dochodzeniu odszkodowań od zakładów ubezpieczeń, w szczególności w sprawach dotyczących aut zastępczych z OC sprawcy szkody.